Papeleta de conciliación sobre despido por fraude en fin de obra o servicio

Autor:Julián Gastón Cócera González
Cargo del Autor:Abogado
RESUMEN

El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de despido, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. En ella se deberá especificar el lugar de trabajo, su categoría... (ver resumen completo)

 
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AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN

D. ……………… …………. ………., mayor de edad, con DNI nº ………, y con domicilio en la C/ ………… ……. ……….. de …………, ante este servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación comparezco y como mejor sea procedente en derecho, DIGO:

Que mediante el presente escrito vengo a formular papeleta de conciliación, en materia de DESPIDO contra la empresa ……………………., con CIF nº …………….. y domicilio en la …………………………., en base a los siguientes,

HECHOS

PRIMERO: Que el compareciente presta sus servicios con la empresa ……………. con una antigüedad desde el dd/mm/aa, mediante un contrato de trabajo de duración determinada por obra y servicio para realizar actividades como …………., en ………., con la categoría profesional de …………………, y salario mensual en la actualidad de ……euros, incluida prorrata de pagas extras.

SEGUNDO: Que el pasado día dd/mm/aa, se me presenta una carta en la que se me comunica que se me rescinde el contrato de trabajo, ya que la obra para la que fui contratado ha quedado reducida, todo ello con efectos del mismo día dd/mm/aa y sin hacerme entrega de la indemnización que legalmente me corresponde.

TERCERO: Que me hubiera correspondido la conversión de mi contrato de obra y servicio a la condición de indefinido, ya que (…………………….explicar situación del trabajador……………..)

CUARTO: Que no...

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