Últimos documentos

  • Escrito de oposición a la declinatoria por falta de competencia territorial (cártel de camiones)

    Modelo de escrito de oposición a la declinatoria planteada por la otra parte sobre la competencia territorial del tribunal ante el que se ha interpuesto una reclamación de cantidad que trae su causa en la Ley 15/2007 de 3 de julio, de Defensa de la Competencia. Dicha oposición ha de ser planteada dentro de los cinco (5) días concedidos al efecto de conformidad con el art. 65 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.

  • Oposición a procedimiento monitorio en reclamación de contrato de financiación con interposición de demanda reconvencional

    Modelo de oposición a procedimiento monitorio en reclamación de contrato de financiación en un supuesto de contrato vinculado con incumplimiento total del contrato de venta de bienes de consumo, en aplicación de la La Ley 16/2011, de 24 de junio, de Contratos de Crédito al Consumo y de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios. Ante dicho incumplimiento, por no entrega de ninguno de los bienes adquiridos en la tienda, se interpone demanda reconvencional, a los efectos de que se tramite cuando se abra el procedimiento verbal ante la presente oposición al monitorio.

  • Reclamación administrativa previa sobre complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

    Este complemento queda señalado, junto con otras medidas, el reciente Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico, y consiste en el derecho a percibir una cantidad fija al mes en el momento de la jubilación.
 Dicho complemento viene a sustituir al ex artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social, quedando modificado, el 3 de febrero de 2021, como complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género.
 En este sentido, el complemento beneficia tanto a las mujeres como a los hombres que hayan tenido uno o más hijos, que sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad. Esta igualdad de trato se da en virtud de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 12 de diciembre de 2019 (asunto C-450/18, WA), contrario a la Directiva 79/7/CEE del Consejo, que entendía discriminatorio el complemento de pensión por aportación demográfica para las mujeres. Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores, debiendo acreditarse un perjuicio en la carrera profesional por el nacimiento de su hijo.
 El Alcance temporal de este complemento se mantiene siempre que la brecha de género de las pensiones de jubilación causadas en el año anterior sea superior al 5 % (Disp. Adic. 37ª LGSS).
 Se iniciará mediante solicitud a la Seguridad Social, pudiendo realizarlo de forma telemática o presencial, en caso de ser denegada podrá interponer contra la resolución denegatoria una reclamación administrativa previa.

  • Demanda sobre complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

    Este complemento queda señalado, junto con otras medidas, el reciente Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico, y consiste en el derecho a percibir una cantidad fija al mes en el momento de la jubilación. Dicho complemento viene a sustituir al ex artículo 60 del Real Decreto Ley 8/2015, de 30 de octubre, Ley General de la Seguridad Social (LGSS), complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social, quedando modificado, el 3 de febrero de 2021, como complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. En este sentido, el complemento beneficia tanto a las mujeres como a los hombres que hayan tenido uno o más hijos, que sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad. Esta igualdad de trato se da en virtud de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 12 de diciembre de 2019 (asunto C-450/18, WA), contrario a la Directiva 79/7/CEE del Consejo, que entendía discriminatorio el complemento de pensión por aportación demográfica para las mujeres. Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores, debiendo acreditarse un perjuicio en la carrera profesional por el nacimiento de su hijo.El alcance temporal de este complemento se mantiene siempre que la brecha de género de las pensiones de jubilación causadas en el año anterior sea superior al 5 % (Disp. Adic. 37ª LGSS).Se iniciará mediante solicitud a la Seguridad Social, pudiendo realizarlo de forma telemática o presencial, en caso de ser denegada podrá interponer contra la resolución denegatoria una reclamación administrativa previa, agotada la vía administrativa, sin haber obtenido el complemento, se podrá interponer demanda ante el Juzgado de lo Social.

  • Interpellatio in iure. Acta notarial notificando al heredero plazo para aceptar o no una herencia a su favor.

    Modelo de Acta en que se requiere al Notario para que comunique a un heredero el plazo para aceptar o no una herencia y los efectos de su actuación. La llamada interpellatio in iure

  • Escriptura de violari a Catalunya

    Model d'escriptura per la qual es transmet un capital a canvi de l'obligació que assumeix l'adquirent de pagar una pensió al transmitent (o altra persona). Es garanteix amb condició resolutòria expressa. Figures afins: censal, cens vitalici, etc.

  • Renda vitalícia. Cessió del ple domini d'un immoble a canvi d'una pensió vitalícia

    Model d'escriptura de renda vitalícia: se cedeix una finca a canvi d'una pensió vitalícia. Es garanteix amb condició resolutòria expressa. Llei 6/2000 de 19 de juny.- Doctrina de la DGRN.

  • Certificat de l'acord de canvi de domicili social en junta general universal d'una SL.

    Model de certificat de l'acord de canvi de domicili social adoptat en una junta general universal d'una SL, amb estudi de la normativa aplicable a l'acord concret quan la junta ha estat universal.

  • Certificat d’adaptació de societat limitada laboral a la llei 44/2015. Junta Universal.

    Model de certificat de Societat Limitada Laboral que adapta els seus estatuts a la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. Junta UNIVERSAL.

  • Certificat de l'acord de nomenament d'auditor d'una societat limitada Junta general UNIVERSAL

    Model de certificat de l'acord de nomenament d'auditor en una junta general universal d'una SL, amb estudi de la normativa aplicable.