Papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidad

Autor:Vicente Albert Embuena
Cargo del Autor:Abogado y Profesor Asociado de la Universidad de Valencia
RESUMEN

El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial para la reclamación de los salarios y cantidades adeudados por la empresa. Todo ello en virtud de la Ley 36/2011, de 10 de octubre... (ver resumen completo)

 
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AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE …………….

Don ……….. ……….… …………., mayor de edad, con D.N.I. …………, con domicilio en …………….. de ………….., ante ese Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de ………….. comparece y, como más en derecho proceda, DICE:

Que mediante el presente escrito y de conformidad con los artículos 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social viene a formular Papeleta de Conciliación, en materia de SALARIOS, contra la empresa …………………. con domicilio social en ……………………… de …………………., en base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Que el compareciente presta sus servicios con antigüedad desde el dd/mm/aa, con un contrato …………… y con la categoría profesional de ………….., y salario mensual en la actualidad de ………….. euros incluida prorrata pagas extras, realizando su trabajo en el domicilio de la empresa.

SEGUNDO: Que el pasado día dd/mm/aa la empresa me entrega carta de despido conteniendo hechos inciertos e injustificados (……………….)

TERCERO: Que hasta el dd/mm/aa la empresa me adeuda las siguientes cantidades:

- PAGA EXTRA AÑO………. ………….euros.

- MES ……..… AÑO ……….. ………….euros.

- PAGA EXTRA VERANO… ………….euros.

- VACACIONES NO DISF… ………….euros.

TOTAL: ………….. euros.

En su virtud,

AL SERVICIO DE MEDIACION ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE...

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