Modelo de contrato de trabajo indefinido del servicio de hogar familiar

Autor:Javier Coto Hevia
Cargo del Autor:Abogado
RESUMEN

El Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, unido a la integración de los empleados de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, conlleva que numerosas familias en nuestro país se vean en... (ver resumen completo)

 
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De una parte, D.º (…), mayor de edad, con NIF./NIE. (…), en concepto de titular registral del hogar sito en (…), el cual se indica a los efectos oportunos (en adelante, EL EMPLEADOR).

De otra parte, D.º (…), mayor de edad, con NIF./NIE. (…), fecha de nacimiento (…), N.º de Afiliación a la Seguridad Social (…), Nivel Formativo (…), de nacionalidad (…) y domicilio sito en (…), indicándose el mismo igualmente a los efectos oportunos (en adelante, EL EMPLEADO DE HOGAR).

Se hace constar que el domicilio en el que se procede a desarrollar la actividad es el sito en (…). Además, los datos de la cuenta de cotización son los siguientes: (…). Se indica, igualmente, el código de contrato procedente (…).

DECLARAN

Que ambas partes reúnen los requisitos necesarios de cara a la formalización de este contrato, acordando otorgar el mismo en los términos que se recogen mediante las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- Que, conforme se ha indicado con anterioridad, el trabajador prestará sus servicios como empleado de hogar en el domicilio sito en (…).

SEGUNDA.- Que la jornada de trabajo a desempeñar por el empleao de hogar es la siguiente: (…).*

* NOTA: El presente contrato puede formalizarse a tiempo completo o a tiempo parcial. En caso de ser formalizado a tiempo completo , deberán indicarse el número de horas semanales a prestar por el empleado de hogar, así como la distribución horaria de la jornada diaria (debiendo indicarse, en todo caso, la observancia de los descansos previstos legalmente). A su vez, en caso de ser formalizado a tiempo parcial (lo que, presumiblemente, sucederá en la mayor parte de los casos), deberán indicarse el número de horas diarias, semanales, mensuales o anuales (en atención a la distribución del tiempo de trabajo).

Del mismo modo, se hace constar que la distribución del tiempo de trabajo es (…).

TERCERA.- Que las partes acuerdan la NO prestación de horas de presencia** por parte del empleado de hogar a disposición del empleador.

TERCERA .- Que las partes acuerdan la prestación de horas de presencia** por parte del empleado de hogar a disposición del empleador. Dichas horas de presencia serán de un total de (…) horas semanales, que se distribuirán de la siguiente manera (…). Además, tales horas de presencia serán retribuidas con el mismo salario correspondiente a las horas ordinarias / compensadas con períodos equivalentes de descanso retribuido.

** NOTA: Las horas de presencia son aquéllas pactadas por las...

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