Comunicación de la subrogación empresarial a los trabajadores

Autor:vLex
RESUMEN

De no haber representantes legales de los trabajadores, el cedente y el cesionario deberán facilitar la información a los trabajadores que pudieren resultar afectados por la transmisión. Art. 44.7 del Estatuto de los Trabajadores... (ver resumen completo)

 
EXTRACTO GRATUITO

En _____ a __________ de _____ de _________ .

Muy Sr. mío:

Cumpliendo con lo establecido en el artículo 44.7 del Estatuto de los Trabajadores, mediante el presente escrito le comunicamos que a partir del próximo día ____ de ___ de ____ pasará usted a formar parte de la empresa ______ con nº de identificación fiscal nº _______, la cual queda subrogada en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente. Dicha subrogación supone el mantenimiento, a todos los efectos, de todos los derechos que usted tiene adquiridos con nuestra empresa, condiciones de trabajo, categoría, antigüedad, etc.

A los efectos de dar por cumplida la obligación de información que se nos impone en el Art. 44 del E.T. le rogamos acuse...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA