Notificación al trabajador de la decisión de la empresa de movilidad geográfica.

Autor:vLex
RESUMEN

Notificación al trabajador de la decisión de la empresa de trasladarlo a otro centro de trabajo, que supone un cambio de residencia para el trabajador y fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Artículo 40.1 ... (ver resumen completo)

 
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Sr. D. .............

En ..............., a ...... de ...... de .....

Muy Sr. nuestro:

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores, y del artículo ....del Convenio Colectivo aplicable, le comunicamos que deberá trasladarse al centro de trabajo de la empresa sito en la localidad de .........................el día ......,en la que prestará servicios a partir de esa fecha.

NOTA 1. La decisión de traslado se debe notificar con una antelación mínima de 30 días a la fecha de efectividad.

Esta decisión de traslado, que supone un cambio de residencia se funda en las siguientes razones: ....... (económicas, técnicas, organizativas o de producción)

Con su traslado se contribuirá a mejorar la competitividad de la empresa en el mercado mediante una organización más adecuada de sus recursos, dando respuesta a las exigencias de la demanda.

Como compensación por el traslado, la empresa le abonará la cantidad de ..............€, según se establece en al art. 40. 1 del Estatuto de los Trabajadores.

No obstante, si se encontrara disconforme con dicha medida, le comunicamos que podrá optar por la indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con un tope de doce...

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