Memoria del procedimiento de extinción de contratos de trabajo por despido colectivo de la concursada

Autor:Gloria Díaz Ballester
Cargo del Autor:Abogada y economista en Think it Legal
RESUMEN

Modelo de memoria de extinción de contratos de trabajo por despido colectivo en base a razones económicas y financieras de la sociedad concursada. Declarado el concurso, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido y la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, se tramitarán por las reglas ... (ver resumen completo)

 
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_________________, S.A./S.L.

MEMORIA

DEL PROCEDIMIENTO DE EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO POR DESPIDO COLECTIVO EN BASE A RAZONES ECONÓMICAS Y FINANCIERAS

__________, a __ de ________ de _____.

I.- INTRODUCCIÓN

A) Constitución y domicilio social.

La sociedad ___________, S.L. es una Compañía ubicada en la Calle _______, nº ____, cp. _____ de __________.

Fue constituida bajo la forma de Sociedad Limitada Unipersonal por tiempo indefinido bajo el nombre de _________, S.L.U. el ___ de _______ de _____ ante el Notario Don __________________, con número de su Protocolo ______.

La citada sociedad figura inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, tomo _____, folio _____, Hoja ___________.

Su NIF es el número ____________.

B) Objeto social y actividad

__________, S.L., se dedica a la _______________________ en todo el territorio nacional/ ______________________.

C) Plantilla laboral, centros de trabajo y comités de empres

La sociedad ____________, S.L. tiene _____ empleados pertenecientes todos ellos a un único centro de trabajo en el domicilio social ubicado en ________________________.

Se ven afectados por el presente procedimiento de despido colectivo la totalidad de la plantilla.

La relación de la plantilla, desglosada por centros de trabajo, y con su clasificación profesional y resto de datos laborales consta en la documentación del presente expediente. No obstante, en este apartado se reproduce un organigrama de la empresa:

Departamento y Categoría Número de trabajadores
ADMINISTRACIÓN 2
AUTÓNOMO 1
JEFE SECCION 1
ALMACÉN 14
ALMACENERO 2
MOZO ALMACEN 4
OFICIAL 1ª 5
OFICIAL 2ª 3
ATENCION AL CLIENTE 4
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
JEFA SECCIÓN 1
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2
COBROS Y CRÉDITO 4
AUTÓNOMO 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
JEFA SECCIÓN 1
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1
COMERCIAL 71
CRRED.PLAZ 1
JEFE AREA 4
JEFE GRUPO 9
JEFE VENTA 1
REPRESENTANTE DE COMERCIO 56
COMPRAS 2
JEFE DE COMPRAS 1
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1
CONTABILIDAD 2
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2
DISEÑO GRÁFICO 1
DIBUJANTE GRÁFICO 1
FACTURACIÓN 3
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3
GERENCIA 2
ADMINISTRADOR 2
INFORMÁTICA 1
TECN.INFOR 1
PAQUETERIA 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
RRHH 1
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1
TOTAL PLANTILLA 108

Los trabajadores no tienen representantes, es por este motivo que la empresa ha entregado a cada trabajador una carta...

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