Demanda de reconocimiento de contrato laboral indefinido

Autor:vLex
RESUMEN

Modelo de demanda por la que se solicita el reconocimiento de contrato laboral indefinido en lugar del contrato temporal por haber sido celebrado en fraude de ley (art. 80 y ss. de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de... (ver resumen completo)

 
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL

D./Dª. ___________________, mayor de edad, provisto/a de DNI núm. ____________, bajo la dirección letrada de D./Dª. _______________, Letrado/a del Iltre. Colegio de ___________, con núm. ________, y domicilio a efectos de citaciones y notificaciones en ______________________, ante el Juzgado comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO:

Que por medio del presente escrito y en virtud de los arts. 80 y ss. de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, formulo DEMANDA DE RECONOCIMIENTO DE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO contra la empresa ______________, con domicilio en ____________, demanda que baso en los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- La parte actora viene prestando servicios para la empresa demandada desde ______, con la categoría profesional de _______, con un salario bruto anual de _____ euros con prorrata de pagas, según el Convenio colectivo de aplicación ____________.

SEGUNDO.- Que la prestación de servicios se lleva a cabo en el centro de trabajo sito en __________.

TERCERO.- Que la relación laboral se inició en fecha _____ mediante un contrato de duración determinada previsto en el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores, cuya finalización estaba prevista en fecha _____.

Que desde entonces la empresa demandada ha encadenado los contratos temporales que se detallan a continuación, a pesar de que el/la trabajador/a continúa en el mismo puesto de trabajo y realizando idénticas funciones.

[Enumerar contratos encadenados indicando la fecha de inicio y finalización, el tipo de contrato, jornada y condiciones salariales]

CUARTO.- Que entendiendo esta parte que la empresa ha hecho uso de la contratación temporal en fraude de ley, procede reconocer a la parte actora la condición de indefinida con fecha de efectos del primero de los contratos celebrados.

QUINTO.- Que en fecha _____ las partes celebraron acto de conciliación, finalizando el mismo SIN AVENENCIA tal como se acredita con el acta de conciliación que se acompaña como DOCUMENTO NÚM. __.

SEXTO.- Que el/la trabajador/a no ostenta ni ha ostentado cargo alguno de representación sindical en la empresa.

A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO

I.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: Corresponde el conocimiento de la presente demanda a los órganos jurisdiccionales del orden social en aplicación de los arts. 2, 6 y 10 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

II.- CAPACIDAD Y LEGITIMACIÓN: Se dan los requisitos establecidos en...

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