Demanda de despido de personal laboral en organismo público

Autor:Marta Aguza Merchán, Vicente Albert Embuena
Cargo del Autor:Abogada ICAV, Abogado y Profesor Asociado de la Universidad de Valencia
RESUMEN

El presente formulario se basa en la STJUE de fecha 14/09/2016, que determina que los interinos que no cobran indemnización pasen a cobrar como si de un despido objetivo se tratara (20 días por año de servicio). En este sentido, este escrito pretende servir como medio de reclamación ante el cese de los interinos, partiendo de que se reclamen, en su caso, como en fraude de ley. Y de forma... (ver resumen completo)

 
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE………….

DON………….. …………….. ………………. Letrado del Ilustre Colegio de Abogados de …………………… (Col. nº……………...), con domicilio a efectos de notificaciones en………………………………………………………………………., en nombre y representación (según acredito acompañando al escrito los correspondientes poderes) del trabajador DON………. ………………. …………………., mayor de edad, con DNI nº xxxxxxxxxxxx, ante el Juzgado de lo Social de ………………….comparezco y, como mejor en Derecho proceda, DIGO:

Que por medio del presente escrito, y de conformidad con lo dispuesto a tal efecto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, se viene a formular DEMANDA en materia de DESPIDO contra:

Órgano administrativo de la Administración General del Estado, Administración de las Comunidades Autónomas, entidad integrante de la Administración Local, o cualquier otro organismo autónomo (etc…), y con domicilio en C/…………………………...

En base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO.- Que Don ……………. …………. venía prestando sus servicios con la entidad ……………… desde el día dd/mm/aa, el inicio de la relación laboral se realizó por medio de un contrato de interinidad, y conforme dicha modalidad contractual fueron concatenándose sucesivamente estos contratos temporales hasta el último contrato de interinidad celebrado el dd/mm/aa.

Que el objeto del contrato de trabajo de interinidad era la sustitución a un trabajador de la empresa con derecho a la reserva del puesto de trabajo, en este último contrato tenía por objeto sustituir al Sr. ............. ………………

La relación de contratos temporales suscritos:

En fecha dd/mm/aa

En fecha dd/mm/aa

En fecha dd/mm/aa

En fecha dd/mm/aa

Aportamos dichos contratos como Documentos nº 1 – 4

El trabajador desarrolló sus funciones con categoría profesional de………....... en el puesto de trabajo de........................, y percibiendo un salario mensual de ………… euros brutos con inclusión de pagas extras.

El lugar de trabajo de se encuentra en la C/ ……………………………….

SEGUNDO.- Que en fecha dd/mm/aa, la administración cita al trabajador a efectos de formalizar la finalización de su contrato, con fecha de efectos del día dd/mm/aa, con el fin de poder incorporar al Sr. …………. ………….. a su puesto de trabajo.

Aportamos a la demanda como Documento nº 5.

TERCERO.- Que dicha modalidad contractual se considera realizada en fraude de ley por lo que la contratación se considera indefinida, y como consecuencia la extinción implica el pago de una indemnización...

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