Comunicación de la subrogación empresarial a los representantes de los trabajadores

Autor:vLex
RESUMEN

El cedente y el cesionario deberán informar a los representantes legales de sus trabajadores respectivos afectados por el cambio de titularidad. Art. 44.6 del Estatuto de los Trabajadores.

 
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En _____ a __________ de _____ de _________ .

Muy Sr. mío:

Cumpliendo con lo establecido en el artículo 44.6 del Estatuto de los Trabajadores, en su calidad de representante legal de los trabajadores, mediante el presente escrito le comunicamos que a partir del día ____ de ____ de ____ se llevará a cabo un cambio de titularidad de la empresa ______, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente.

Datos empresa cedente:

Datos empresa cesionaria:

A los efectos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, se le comunican los siguientes extremos, respecto al cambio de titularidad:

a) Fecha prevista de la transmisión:

b) Motivos de la transmisión:

c) Consecuencias jurídicas, económicas y sociales para los trabajadores:

d) Medidas previstas respecto de los trabajadores:

Todo ello dentro del plazo previo previsto en el artículo 44.8 del Estatuto de los...

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