Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo

Autor:Vicente Albert Embuena
RESUMEN

La empresa de forma unilateral podrá vía art. 41 ET modificar la jornada de trabajo, no sólo reduciéndola sino también ampliándola siempre que... (ver resumen completo)

 
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NOMBRE EMPRESA:……………..

A/A. XXXXXXXXXXXXXX

DNI XXXXXXXX

Muy Sr/a. Nuestro/a:

Por la presente le comunicamos que desde el próximo día …….(preaviso 15 días) del año en curso y por razones económicas, técnicas, organizativas y productivas, que a continuación detallamos, se va a proceder a modificación horaria pasando a aumentar su jornada de trabajo de 20 horas a 28 horas semanales (sin que ello exceda la limitación prevista en el artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores):

(Sería conveniente poner horario)…

El motivo que genera este cambio, es la necesidad de adaptar los horarios de trabajo y de servicio, a las necesidades de servicio ….( poner razones justificativas…..de índole económico, técnico, organizativo, productivo, bastando una de ellas)…

Esta medida propuesta contribuye a mejorar la situación de la empresa a través de una más adecuada organización de sus recursos que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor respuesta a las exigencias de la demanda.

El resto de condiciones...

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