Comunicación a la autoridad laboral de convocatoria de huelga

AutorvLex
Actualizado aAbril 2014

A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO DE……………….

- Don/ña……………. con DNI………………… como …………….. [delegado de personal/comité de empresa]

- Don/ña……………. con DNI………………… como …………….. [delegado de personal/comité de empresa/representante sindical]

- Don/ña……………. con DNI………………… como …………….. [delegado de personal/comité de empresa/representante sindical]

- Don/ña……………. con DNI…………………como …………….. [delegado de personal/comité de empresa/representante sindical]

- ….

en su calidad de representantes de los trabajadores de la empresa………………. con CIF……………. y domicilio social en ………………. a efectos de notificaciones, ante la presente Autoridad Laboral vengo a EXPONER

I. Que ha sido convocada huelga en el centro de trabajo situado en …………….. de la empresa …………… durante los días ………. Al haber sido inviable el acuerdo con la empresa en cuestión sobre las pretensiones solicitadas a la misma.

II. El objeto de la huelga es el siguiente: ……………..

III. Se ha formado el comité de huelga conforme a lo dispuesto en el art. 5 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo por los siguientes representantes de empresa/trabajadores/representantes sindicales:

- Don/ña……………. con DNI………………… como …………….. [trabajador/delegado de personal/comité de empresa/representante sindical]

- Don/ña……………. con DNI………………… como …………….. [trabajador/delegado de personal/comité de empresa/representante sindical]

- …… [La composición del comité de huelga no podrá exceder de doce personas.]

IV. Que ha sido notificada la...

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