Comunicación Inicio/fin actividad laboral
| Actualizado a | Septiembre 2022 |
6-067 cas V.11 20220225
voy a desempeñar un puesto de trabajo o alto cargo en el sector público, delimitado
en el párrafo segundo del artículo 1.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio
de las Administraciones Públicas que determinan la incompatibilidad con la percepción de la pensión de jubilación.
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COMUNICACIÓN INICIO/FIN DE LA ACTIVIDAD LABORAL,
SIMULTÁNEA A LA CONDICIÓN DE PENSIONISTA
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
SECRETARÍA DE ESTADO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Y PENSIONES
INSTITUTO
NACIONALDE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Registro INSS
Puede realizar este trámite a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social
(http://sede.seg-social.gob.es), por correo ordinario o en un Centro de Atención e Información de la
Seguridad Social (CAISS), solicitando cita previa en los teléfonos 901 10 65 70 / 91 541 25 30 o en
www.seg-social.es.
1.- DATOS DEL PENSIONISTA
Primer apellido Segundo apellido Nombre
DNI-NIE-Pasaporte Domicilio habitual: (calle, plaza)
Número Bloque Escalera Piso Puerta
Código postal Localidad Provincia
País Apartado de correos Teléfono
Teléfono móvil Correo electrónico
2.- DATOS DE LA PRESTACIÓN
Clase de prestación que percibe:
Jubilación ordinaria Jubilación parcial Jubilación flexible Jubilación demorada
Jubilación activa SOVI Incapacidad Permanente total I. P. total cualificada
Incapacidad Permanente absoluta Gran invalidez Orfandad Favor familiares
Régimen de la prestación
3.- COMUNICACIÓN INICIO DE LA ACTIVIDAD LABORAL
ACTIVIDAD POR CUENTA AJENA
Tipo de actividad:
Profesión actual
Funciones:
Jornada completa parcial
Porcentaje de jornada, si es a tiempo parcial:
Fecha de inicio de actividad
ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA
Tipo de actividad:
Trabajadores a cargo:
Fecha de inicio de actividad
Declaro que (táchese lo que proceda) SÍ NO
Si percibe pensión de jubilación, solicita acogerse a:
JUBILACIÓN ACTIVA. Para esta modalidad se requiere aportar el modelo de conformidad de la empresa.
JUBILACIÓN FLEXIBLE. Para esta modalidad se requiere aportar el contrato de trabajo.
SUSPENSIÓN DE PENSIÓN
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