Contrato para trabajadores en situación de exclusión social
Modelos de contratos laborales. INEM (2008)
- PE-174
Seccion: Contratos indefinidos o temporales bonificados
Extracto
Contrato para trabajadores en situación de exclusión social
Requisitos de los trabajadores
* Trabajadores desempleados o trabajando en otras empresas con un contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada de trabajo sea inferior a un tercio de la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable, en situación de exclusión social. La exclusión social será acreditada por los correspondientes servicios sociales c...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- REAL DECRETO 782/2001, de 6 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo.. de 6 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo.. - Artículo 1
- Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores. de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores.
- LEY 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo. de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo. - Artículos 2 , 6 , 8
- Constitución Española de 1978.
- REAL DECRETO 1774/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. - Artículo 53
- LEY 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad
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