Resumen
L317. DESPIDO DEL TRABAJADOR CON CONTRATO DE TRABAJO SUSPENDIDO. Estatuto de los Trabajadores, art. 55.6; Ley de Procedimiento Laboral, art. 108. 2. e).
Se interpone demanda por despido nulo contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___, con domicilio en ___, en base a los siguientes: HECHOS PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el Centro de trabajo sito en ___, desde ___, con la categoría de ___, percibiendo una remuneración de ___ euros mensuales brutos, con inclusión de la prorrata de pagas extras, y no ostento ni he ostentado la condición de representante legal de los trabajadores. SEGUNDO. Desde el día ___ mi contrato de trabajo está suspendido por ___ (p. e. ILT derivada de enfermedad común). TERCERO. El pasado día ___ recibí, en comunicación de fecha del mismo día, carta de despido (documento número 1), con efectos también del mismo día, aduciendo comoVer el contenido completo de este documento
Extracto
L317 (Solo derecho transitorio de la Ley 11/94) Despido del trabajador con contrato de trabajo suspendido, ET art. 55.6; LPL art. 108 2. e
L317. DESPIDO DEL TRABAJADOR CON CONTRATO DE TRABAJO SUSPENDIDO. Estatuto de los Trabajadores, art. 55.6; Ley de Procedimiento Laboral, art. 108. 2. e).
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículos 55 , 97 , 113
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículo 55
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