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Comunicación del trabajador de reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor

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Vincent
AutorOscar Domínguez Moya
Cargo del AutorAbogado
Actualizado aSeptiembre 2023

COMUNICACION

EMPRESA: ..........................

Domicilio: ..........................

C.I.F. núm ..........................

Código Cuenta cotización a la S.S.: ..........................

TRABAJADOR/A: ..........................

Domicilio: ..........................

N.I.F. núm ..........................

N.º Afiliación a la S.S.: ..........................

I.- Que el/la Trabajador/a D./Dña .......................... , y según consta en sus Nóminas y Contrato de trabajo, es trabajadora de la Empresa...... con categoría profesional de... y con fecha de antigüedad de ..........................

II.- Que con fecha..... el/la trabajador/a se reincorporó a su puesto de trabajo después de la Baja maternal/paternal de su hijo.

III.- Que en fecha .......................... el Servicio Público de Salud de .......................... ha emitido Informe médico respecto del hijo menor de trabajador/a, haciendo constar que padece un cáncer de .......................... , siendo inmediatamente hospitalizado en fecha .......................... en el Hospital Universitario .......................... de .......................... , necesitando tratamiento médico continuado e implicando un ingreso hospitalario de larga duración, además de requerir la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente.

IV.- Que con un preaviso de quince días, en el presente acto, y de conformidad con el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como del Convenio Colectivo de .......................... , el/la Trabajador/a D./Dña .......................... COMUNICA a la Empresa .......................... , que se acoge a su derecho a la REDUCCIÓN DE JORNADA POR HOSPITALIZACIÓN Y TRATAMIENTO CONTINUADO DEL MENOR y solicita una reducción horaria a razón de .......................... horas diarias.

V.- Que la reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor se iniciará en fecha..... y finalizará en fecha...., produciéndose una reducción horaria a razón de ........................... horas/ semana.

VI.- Que con fecha .......................... , la jornada de trabajo pasará de .......................... a .......................... horas/ semana con la siguiente distribución horaria: De lunes a viernes de .......................... a...

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