Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal para cuidado de persona con discapacidad

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorOscar Domínguez Moya
Cargo del AutorAbogado
Actualizado aSeptiembre 2023

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

DE ....................

D./Doña. ...................., mayor de edad, con D.N.I. n.º .................... , y con domicilio en .................... (Telf: .................... ; Fax: .................... ; E-mail: .................... ) ante el Juzgado de lo Social comparece y como mejor proceda en derecho, DICE:

Que mediante el presente escrito viene a formular DEMANDA en materia de REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL PARA CUIDADO DIRECTO DE PERSONA CON DISCAPACIDAD, contra la Empresa ...................., con C.I.F. n.º .................... , inscrita en la Seguridad Social con número .................... , y con domicilio en ....................

La presente demanda se fundamenta con base en los siguientes:

HECHOS

PRIMERO.- El/La compareciente viene prestando sus servicios por cuenta y orden de la Empresa .................... , desarrollando sus actividades en el Centro de Trabajo radicado en .................... , dedicado a la actividad del Sector .................... , consistente en .................... , y resultando de aplicación el Convenio Colectivo de ....................

SEGUNDO.- La persona trabajadora ostenta como Antigüedad reconocida la de .................... , prestando sus servicios como .................... , y como última Retribución la cifrada en .................... € mensuales, incluido el prorrateo de gratificaciones extraordinarias.

TERCERO.- Que en fecha .................... el cónyuge/pareja de hecho de la persona trabajadora, D/Doña .................... , sufrió un grave accidente por el cual sus secuelas y lesiones consistentes en .................... le impiden valerse en su vida diaria necesitando el cuidado directo, urgente y necesario de la compareciente, además tiene reconocido un grado total de discapacidad del 65%, y no desempeña actividad retribuida alguna.

CUARTO.- Que en fecha .................... y de conformidad con el artículo 37.6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como del Convenio Colectivo de .................... , el/la Trabajador/a .................... COMUNICÓ POR ESCRITO a la Empresa, que se acogía a su derecho a la REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL PARA CUIDADO DE PERSONA CON DISCAPACIDAD, solicitando una reducción horaria a razón de .................... horas diarias, y haciendo constar que la citada reducción de jornada se iniciaría en...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Voces del tesauro
Documentos relacionados

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR