L318. DEMANDA POR DESPIDO NULO BASADO EN MOTIVOS DISCRIMINATORIOS

Doña ....., nacida el ....., con el DNI número ..... y domiciliada en ....., ante el Juzgado de lo Social comparezco y

DIGO

Que mediante el presente escrito interpongo demanda por despido nulo contra la empresa ..... S.A., con domicilio en ....., calle ..... en base a los siguientes

HECHOS

Primero. Vengo prestando mis servicios por cuenta y orden de la empresa demanda desde el ..... ostentando la categoría profesional de ..... y percibiendo un salario de ..... mensuales.

Segundo. El pasado día ..... la empresa me entregó carta en la que se me notificaba el despido con efectos desde el mismo del día mismo de la recepción, en los que se alegaban motivos disciplinarios, consistentes en que durante los días ..... había llegado tarde al trabajo. Se acompaña como documento número 1 el original de la carta de despido, que detalla los días de supuesta tardanza y los minutos en que se afirma me incorporé al trabajo con posterioridad a la hora de entrada.

Tercero. Los hechos que se narran en la carta de despido son ciertos en parte, pues en los dos meses a que se refiere la carta, tan sólo he llegado tarde dos días, y me incorporé al trabajo diez minutos tarde por causas ajenas a mi voluntad, de manera que en los restantes días me he incorporado puntualmente a mis quehaceres en la empresa.

Cuarto. La verdadera y oculta razón por la que se me despide se halla en el hecho de que durante los últimos cuatro años he tenido que solicitar la baja por maternidad

Procesal
      Demanda , Ley de procedimientos laboral
Contrato de trabajo
      Extinción del contrato de trabajo
           Despido
                Despido nulo
Proceso social
Derecho procesal Contrato de trabajo
      Extinción del contrato de trabajo
           Despido
                Calificación y efectos
                     Despido nulo
Laboral
      Despido
           Despido nulo
Proceso
      Fases procesales
           Fase de alegaciones
                Demanda judicial