Notificación de la finalización de la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 6 años o discapacitado

Formularios Sagardoy de Derecho LaboralComunicaciones al empresario (2007)

Enlazado como:
Abogados Laboral y Seguridad Social

Resumen


Escrito del trabajador comunicando a la Dirección de la empresa, la finalización de su periodo de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, por lo que a partir de su finalización pasará a desempañar su trabajo en horario ordinario.

PALABRAS CLAVES: Reducción de jornada. Finalización. Cuidado de hijo menor

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Extracto


Notificación de la finalización de la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 6 años o discapacitado

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