Resumen
El trabajador puede solicitar a la jurisdicción social la resolución de su contrato de trabajo, con la fijación de la indemnización correspondiente, cuando el empresario incumpla gravemente sus obligaciones.
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Extracto
Demanda de extinción del contrato por impago de salarios.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
D. ..............................., con DNI núm. ..................,mayor de edad, con domicilio en............................... ante el j...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley del estatuto del consumidor
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículos 1 , 2
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