Resumen
Este contrato de trabajo de duración determinada a tiempo completo, se concierta para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o excesos de pedidos. Su duración será la necesaria para cubrir la eventualidad generada.
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Extracto
Contrato de trabajo de duración determinada eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo.
CONTRATOS LABORALES
Se entiende por contrato de trabajo aquél por el que una o varias personas voluntariamente prestan sus servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Por consiguiente, sólo existe cuando la prestación de servicios junto a la voluntariedad ofrece la concurrencia de ajenidad y retribución, dentro del ámbito de organización y dirección del empleador. El contrato de trabajo se rige por la ley del país donde re...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo. de 8 de octubre, Básica de Empleo. - Artículo 42
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 8 , 14 , 15 , 59
- LEY 63/1997, de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. - Artículo 15
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