Carta despido disciplinario 54.2 f (embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo)

Formularios Sagardoy de Derecho LaboralCartas de despido (2007)

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Abogados Laboral y Seguridad Social

Resumen


Carta de despido por causa objetiva por embriaguez habitual o toxicomanía, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo

PALABRAS CLAVES: Despido. Embriaguez habitual o toxicomanía. Causas Objetivas. Liquidación

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Extracto


Carta despido disciplinario 54.2 f (embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo)

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