Contrato de trabajo de duración determinada de interinidad a tiempo completo.
Resumen
Este contrato de duración determinada a tiempo completo puede ser concertado para la sustitución de un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción.
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Extracto
Contrato de trabajo de duración determinada de interinidad a tiempo completo.
A. Marco normativo: Vienen regulados en el art. 15.1 c del Estatuto de los Trabajadores y en la Disposición Adicional 2720/98 art. 4.
B. Este contrato puede ser concertado para alguno de estos supuestos : - Sustitución de un trabajador con derecho a reserva del puesto de Trabajo. - Para ocupar un puesto de trabajo por ...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- LEY 63/1997, de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. - Artículo 15
- Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo. de 8 de octubre, Básica de Empleo. - Artículo 42
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 14 , 15
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