Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia.
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios › Despido (2001)
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Resumen
Carta de despido por incumplimiento de las órdenes, claras y concretas, recibidas del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas, que constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador.
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Extracto
Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia.
Empresa: ....................
Dirección: ................. ......................, a ?? de ??????? de ...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículo 54
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