Despido de un trabajador con contrato de alta dirección.
Resumen
Escrito formulando demanda por despido improcedente de un trabajador con contrato laboral de carácter especialdel personal de alta dirección.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Despido de un trabajador con contrato de alta dirección.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
D. ............................................,mayor de edad, ...................., con domicilio en C/ ........................ provisto de DNI núm. ...................ante el juzgado de lo Social com...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 103
- Ley 83/1980, de 31 de diciembre, de Arrendamientos Rústicos. de 31 de diciembre, de Arrendamientos Rústicos.
- Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ver Otros Documentos que Citan la Misma Legislación
Documentos relacionados
-
Codigos y Normas Refundidas - 12 de Agosto 1985
Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
DISPOSICIÓN ADICIONAL UNICA. DISPOSICIÓN FINAL UNICA. El artículo segundo, uno a) del Estatuto de los Trabajadores considera la relación laboral de carácter especial la del person ...
-
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios - (01 de Enero 2001)
Despido de un trabajador afiliado a un sindicato.
vLex
Escrito formulando demanda cuando se han obviado los requisitos de forma que vienen establecidos para el despi-do de un trabajador perteneciente a un sindicato.
-
Manual Práctico Laboral - (01 de Enero 1999)
Recomendaciones prácticas en la extinción de los contratos de alta dirección.
Pilar Cavero Mestre - Socio Cuatrecasas Abogados
1. PLANTEAMIENTO 2. ASPECTOS PONDERABLES EN LA ELABORACIÓN CONTRACTUAL DE ALTA DIRECCCIÓN A) Período de prueba B) Promoción interna a) Dos cuestiones que, desde el punto de vista práctico, ...
