Comunicación de conversión de contrato temporal a tiempo parcial en con-trato indefinido para la realización de trabajos fijos discontinuos.

Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios (2002)

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Seccion: Modificación de las condiciones de trabajo

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Resumen

La transformación del contrato temporal en indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial para la realización de trabajos fijos discontinuos, dará lugar a bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social.

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Extracto

Comunicación de conversión de contrato temporal a tiempo parcial en con-trato indefinido para la realización de trabajos fijos discontinuos.

1. NORMATIVA BASICA

a) Ley 55/1999, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre)

2. CONCEPTO

Se entienden como contratos fijos de carácter discontinuo, los que se concierten para desarrollar trabajos fijos y pe...

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Documentos citados

LEY 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. - Artículo 19
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículo 35

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