Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios (2002)
vLex
Seccion: Modificación de las condiciones de trabajo
Resumen
La transformación de contratos temporales para trabajadores/as minusválidos en contratos indefinidos, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, tendrá derecho a bonificación en la cuota empresarial de la Seguridad Social y a subvención.
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Extracto
Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
1. NORMATIVA BASICA
a) Art. 44 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre (BOE 31 de diciembre) b) Ley 13/1996, de 30 de diciembre (BOE de 31 de diciembre) c) Ley 66/1997, de 30 de diciembre (...Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- LEY 63/1997, de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. de 26 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida.
- LEY 42/1994, de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de Orden social. de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de Orden social. - Artículo 44
- LEY 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
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