Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios › Modificación de las condiciones de trabajo (2001)
Enlazado como:
Resumen
La transformación de contratos temporales para trabajadores/as minusválidos en contratos indefinidos, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, tendrá derecho a bonificación en la cuota empresarial de la Seguridad Social y a subvención.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
1. NORMATIVA BASICA
a) Art. 44 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre (BOE 31 de diciembre) b) Ley 13/1996, de 30 de diciembre (BOE de 31 de diciembre) c) Ley 66/1997, de 30 de diciembre (...Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
Documentos citados
- Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
Ver Otros Documentos que Citan la Misma Legislación
