Contrato entre trabajador y empresa E.T.T.
| Autor | Vicente Albert Embuena |
| Cargo del Autor | Abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia. (I.C.A.V.), Doctor en Derecho (especialidad Trabajo y Seguridad Social), profesor asociado de la Facultad de Derecho (Universidad de Valencia) y profesor colaborador Master Abogacía Universidad VIU |
| Actualizado a | Diciembre 2023 |
DE UNA PARTE, LA EMPRESA, ..................... con CIF núm. ..................... y núm. de la Seguridad Social .....................
D. .....................con DNI núm. ..................... en concepto de Gerente/Director de la empresa ..................... E.T.T., cuya actividad económica es la de E.T.T., y con domicilio social en la calle ..................... núm. ..... de ..................... Código Postal .....................
DE OTRA PARTE, EL TRABAJADOR, D./Dña. ....................., DNI núm. y núm. de afiliación a la Seguridad Social ..................... , con domicilio en la calle ..................... núm. ..... puerta ..... de ...................... Código Postal .....................
EL TRABAJADOR y LA EMPRESA, en adelante, podrán ser denominadas, individualmente, “la Parte” y, conjuntamente, “las Partes”, reconociéndose mutuamente capacidad jurídica y de obrar suficiente para la celebración del presente Contrato.
Que reúnen todos los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y acuerdan las siguientes:
Primera.- El trabajador prestará sus servicios como [indicar la profesión y grupo (categoría) profesional, según sistema de clasificación vigente en la empresa], en la empresa ..................... con CIF ..................... y núm. de la Seguridad Social ..................... sita en la calle ..................... nº ..... de ..................... CP .....................
Segunda.- La jornada de trabajo será:
A tiempo Completo (la jornada de trabajo será de 40,00 horas semanales, prestadas de ..... : ..... horas a ..... : ......horas)
A tiempo Parcial (la jornada de trabajo será de ... horas al día/a la semana/al mes/al año)
Siendo ésta última inferior a la jornada a tiempo Completo prevista en el Convenio Colectivo correspondiente (detallar el Convenio y el núm. de horas que prevé)
Tercera.- La duración del contrato será la comprendida de fecha .......................... hasta ..........................
Se establece un periodo de prueba de ..... días, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 14 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y con el art. ...... del Convenio Colectivo de ....................
Cuarta.- El trabajador percibirá una retribución económica (según salario fijado por la empresa usuario según se recoge en el Contrato de Puesta a Disposición) de ..... € brutos (día/sem...
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