Demanda por despido por causas objetivas, nulo o improcedente

Resumen

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L354. DEMANDA POR DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS, NULO O IMPROCEDENTE, Estatuto de los Trabajadores arts. 52, 53.1, 53.4; Ley de Procedimiento Laboral, art. 122.2. a).

Se interpone demanda POR DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE POR CAUSAS OBJETIVAS contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___ con domicilio en ___, en base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el centro de trabajo sito en ___, desde ___, con la categoría de ___, percibiendo una remuneración de ___ euros mensuales brutos, con inclusión de la prorrata de pagas extras, y no ostento ni he ostentado la condición de Delegado de personal o miembro del Comité de Empresa.

SEGUNDO. CAUSA DE LA NULIDAD DEL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. (P.e., no haber cumplido las formalidades legales de la comunicación escrita con mención de causa).

TERCERO. Lo anteriormente expuesto indica que no se ha observado el art. 53.1, del Estatuto de los Trabajadores, letra ...

Ello supone vulneración además (en su caso) de los arts. ___ del Convenio colectivo para ___ de fecha ___ que entiendo debe producir el efecto de declaración de nulidad señalado en el art. 53.4 del Estatuto de los Trabajadores y 122.2 letra ___ de la LPL.

Por otra parte, la causa alegada no es cierta, como se demostrará en el acto del juicio para el caso improbable de que no se declare la nulidad.

CUARTO. El día ___ presenté papeleta de conciliación ante

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Extracto

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Demanda por despido por causas objetivas, nulo o improcedente

L354. DEMANDA POR DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS, NULO O IMPROCE-DENTE, Estatuto de los Trabajadores arts. 52, 53.1, 53.4; Ley de Procedimiento Laboral, art. 122.2. a).

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

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