Demanda por despido por causas objetivas, nulo o improcedente.
Formularios Laborales › Modalidades procesales › Extinción (o despido) por causas objetivas 120-123 (2011)
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Resumen
DEMANDA POR DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS, NULO O IMPROCEDENTE, Estatuto de los Trabajadores arts. 52, 53.1, 53.4; Ley de Procedimiento Laboral, art. 122.2. a).
Se interpone demanda POR DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE POR CAUSAS OBJETIVAS contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___ con domicilio en ___, en base a los siguientes HECHOS:Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Demanda por despido por causas objetivas, nulo o improcedente.
DEMANDA POR DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS, NULO O IMPROCE-DENTE, Estatuto de los Trabajadores arts. 52, 53.1, 53.4; Ley de Procedimiento Laboral, art. 122.2. a).
Una de las novedades introducidas por Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgente...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 53 , 56
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículos 2 , 52 , 53 , 91 , 97 , 122 , 123
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