Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral.
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios › Despido (2001)
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Resumen
Carta de notificación de la extinción de la relación laboral por faltas de asistencia intermitentes al trabajo, aunque sean justificadas, en las condiciones que legalmente establece el Estatuto de los Trabajadores.
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Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral.
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Estimado trabajador: La Dirección de esta empresa le ...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 52 , 53
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