L315. Despido nulo basado en causas de discriminación o violación de derechos fundamentales o libertades públicas, ET. art. 4, LPL art. 108

Resumen

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L315. DESPIDO NULO BASADO EN CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN O VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES O LIBERTADES PUBLICAS. Ley de Procedi-miento Laboral, arts. 108. 2, 113; Estatuto de los Trabajadores art. 4.2 c)

Se interpone demanda POR DESPIDO NULO contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___ con domicilio en ___, en base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el Centro de trabajo sito en ___, desde ___, con la categoría de ___, percibiendo una remuneración de ___ euros mensuales brutos, con inclusión de la prorrata de pagas extras y no ostento ni he ostentado la condición de Delegado de personal.

SEGUNDO. El pasado día ___ recibí carta del Encargado o Gerente de la empresa, Don ___, en la que me comunicaba que " ___ " (carta de despido).

Se da la circunstancia de que ___ (hechos por los que se estima que el despido resulta discriminatorio o contrario a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador).

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Extracto

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L315. Despido nulo basado en causas de discriminación o violación de derechos fundamentales o libertades públicas, ET. art. 4, LPL art. 108

L315. DESPIDO NULO BASADO EN CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN O VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES O LIBERTADES PUBLICAS. Ley de Procedi-miento Laboral, arts. 108. 2, 113; Estatuto de los Trabajadores art. 4.2 c)

LPL art....

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