Carta despido disciplinario 54.2 g (acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual al empresario o a las personas que trabajan en la empresa)

Formularios Sagardoy de Derecho LaboralCartas de despido (2007)

Enlazado como:
Abogados Laboral y Seguridad Social

Resumen


Carta de despido por causa objetiva por acoso, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo

PALABRAS CLAVES: Despido. Acoso. Discriminación. Causas Objetivas. Liquidación

Ver el contenido completo de este documento

Extracto


Carta despido disciplinario 54.2 g (acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual al empresario o a las personas que trabajan en la empresa)

En ..., a .. .de ... de ...

D. ..........

Muy Sr. N...

Ver el contenido completo de este documento

Enlaces patrocinados




ver las páginas en versión mobile | web

ver las páginas en versión mobile | web

© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.

Contenidos en vLex España

Explora vLex

Para Profesionales

Para Socios

Compañía